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元旦休息三天四号上班可是公司说说3号上班春节放假10天 3号上班那天算调休，不给三薪工资请问这样合法吗？？

劳动纠纷

2012-01-05 13:17:53

“法定节假日”不允许调休替代，只要加班必须支付三倍工资。
法定节假日”不允许调休替代，只要加班必须支付三倍工资。
你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15847

春节三天带薪公司不春节的三天带薪休假，请假的这几天还扣工资了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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法定假日可以调休吗

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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在超市上班9天工资表做出来一千多可是组长突然说工资是四百不给

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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公司在4月清明节五号放了一天假，六号算了双倍工资，我调休是星

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我们厂清明节放假一天！3号上班上了4个小时，但是现在厂里面给

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

国庆加班费问题！

公司的说法是不合法的，你可以申请劳动仲裁。

法定假日可以调休吗？

您好！作为国庆三天是法定假日，其余为周末休息日，作为休息日是可以调休补回来的。

懂法律的高手来！关于法定假日上班的问题

劳动节是国家的法定节假日，“五一”这一天是3倍的工资；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动者本

私营企业在法定节假日不放假！

法定假日应当放假。如果要求上班，应支付员工三倍工资或者安排调休。拒不执行，可以想劳动监察部门举报。

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

在公司工作的人受到威胁能不能马上辞职？

你好，及时报警处理

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？

劳动合同里，有明确约定吗

员工在我们公司工作了20年，现在70岁的我们公司怎么解雇呢？

你好，可以申请劳动仲裁

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

公租房收入证明模板

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员工工资集体协商协议书

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