我09年年头进公司的，公司是上海一家文化传播公司，当时刚毕业什么都不懂，也没和他签合同，干了一年家人提醒需要买社保了，我便买了灵活就业社保，但是后来价格越来越高了，我就和公司商量，公司找了挂靠公司帮我买社保，没多久，公司开始发不出工资，提成一直拖欠，我是做业务的，底薪很低，就是靠提成生活的公司拖欠了3个月的提成，我觉得压力大了就像换工作做，便辞职了。换了工作后，因为新公司是正规公司，给我们买社保，但是需要新的失业证号，我去了劳动法服务中心，他要我给离职证明，但是我原公司不提供。请问我该怎么办？
劳动纠纷
2011-12-30 23:23:02
共有2位律师解答
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可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，拖欠的工资。出具离职证明，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
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