2000在单位工作至今因今年休假时间过长被辞退
劳动纠纷
2011-12-31 10:12:21
共有8位律师解答
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，因休假过长，需要扣除工资。具体获得补偿数额，需要进一步说明请假情况，然后帮你分析
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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