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单位要求我待岗一年,每月给1140元工资。现一年到期,单位要解除合同,请问公司是否应该按照企业月平均工资来赔偿,还是按1140元每月赔偿
劳动纠纷
2011-12-29 14:48:55
共有4位律师解答
你好,经济补偿金是根据你工作的年限来确定赔偿时间,工资是你的基本工资。
按照你本人工资的平均数额给你经济补偿金
是劳动者合同解除前的12个月的平均工资
按照你的实际工资来计算。
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