法律咨询
现有一人暂定重伤(待认定),安监部门应依据什么条件处理
劳动纠纷
2011-12-29 07:26:05
共有3位律师解答
你好,建议补充案情,以便律师作全面分析并答复!
看是什么情况受伤的
具体请来电或到律师所详询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
防卫过当致人重伤应受到怎样的处罚
刑事辩护
1660
一人重伤一人死亡该如何定罪
如果没有从轻或减轻情节的话应判无期-死刑,我们可以帮你轻判
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
打架致人轻伤怎么判
01:32
2345
做轻伤鉴定有什么程序
民法典
420
轻微伤界定标准是什么
民法典
1861
一人重伤一人死亡该如何定罪
要看是如何构成。交通、故意伤害与故意杀人定罪量刑是不同的。
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
防卫过当致人重伤怎么判
01:10
2345
民事责任认定怎么认定
民法典
873
我想问问律师我现在的情况该怎么处理
你好,你可以上上述情况,反映给移动赣州分公司,位置在章江北大道,全球通大桥附近。
人咨询过
继续咨询
下面的情况我该怎么处理?
1、会出现单位不承认收到的情况; 2、4楼说的没错,这个不是属于单位举证的责任范围,应该由你来举证
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
员工在求职过程中隐瞒怀孕情况的行为该如何处理?
对于员工隐瞒怀孕的处理,一般有两种方式:一是继续履行合同,二是违规解雇时支付赔偿金。选择哪种方式取决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1550
领导延长试用期是什么意思?
你好,没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
人咨询过
继续咨询
我想咨询劳动合和政审的问题,请问了解吗
政审是用人单位对学习和工作经历进行一次调查,包括查看个人档案以及到工作和学习过的地方进行实地访问,另
人咨询过
继续咨询
跟对实习不适应可以改为自主实习嘛
通常情况下,如果对安排的实习不适应,是有可能改为自主实习的。但这需要您向学校相关部门提出申请,并说明
人咨询过
继续咨询
我去劳动局立案然后就回家不撤也不要工资可以吗(老板欺负人)
您好可以了解一下你的情况再定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
祥符区律师
祥符区找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动仲裁律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师