法律咨询
要工资
劳动纠纷
2011-12-27 22:55:23
共有2位律师解答
您好,拖欠或扣发工资违法,可以要求全额支付工资,并支付拖欠部分25%-50%的经济补偿金。协商不成可以搜集相关证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁或者起诉,拿回工资
申请劳动仲裁
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