我从2010年10月01号进入公司，第一次合同签到2010年10月01号，第二次签到9月25号，之后就没有在签，公司也没通知我，现在公司把我解雇了，还有公司没帮我买社保，我应该得到什么补偿吗？
劳动纠纷
2011-12-26 17:01:12
共有1位律师解答
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你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。
因单位没有购买失业保险，被辞退无法享受失业保险金的，可要求该单位予以赔偿。
没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
