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我是国企单位的正式职工,单位重组后的2005 年我与单位签订了集体劳动合同,我想请问大律师:单位制定的一系列规章制度及文件属于共同遵守的吗?不遵守这一系列规章制度及文件是否为违约?(我要给你汇报的是单位不执行制定的文件,)

合同纠纷
2011-12-26 15:38:34
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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