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我是2000年7月进入现在的企业上班,合同是一年一签的,到现在11年期间从未离开过。我现在是快50的岁的人了,工作的压力让我有些吃不消了,所以9月份时交过辞职书,但没被批下来。现在公司招了一个做我的职位的人,把我换去另个更不可能的岗位。(我们以前也是这样变相炒人的)像我这样的情况可以得到哪些补偿吗?(公司08年搬迁过,之前的名称给注销了,现在是新注册的品牌。)
劳动纠纷
2011-12-26 13:12:03
共有3位律师解答
您好,可以要求经济补偿金
须视劳动合同约定处理。
具体要看合同约定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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