我在一家公司有几个小厂，我签的合同是纯净水厂岗位工工作了四年后，后来为减员增效，给我分到了另一个小厂劳动量强大我干不动，公司以我不服从分配为由，后来给我直接下了劳动合同终止证明，请问我该有金济补偿吗。事情发生在9月15日，我合同是12月31到期，谢谢
合同纠纷
2011-12-24 12:38:04
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可以单位支付经济补偿金。协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助，请您点击采纳为最佳答案，谢谢！追问：可申请劳动仲裁太麻烦，请问我07年入公司的08签的合同，一年一签的，2011年12月31到期，9月15开的合同终止证明去办理了失业证可未领到失业金，因我10月份又在别的公司建立劳动关系，请问以后如果再失业以前的能计算在一起吗，还有我能拿到几个月的补偿金吗。我想和它尽量协商解决。
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金，因为存在非法解除劳动关系。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金，因为公司存在非法解除劳动关系的情况。
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