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我是一名护士,我刚过试用期三个月,转为招聘员工一个月,今天被突然辞退,工作中无差错事故,我应该怎么争取权益最大化?
建筑工程
2011-12-05 22:44:48
共有3位律师解答
你好,被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金
要求支付半个月的经济补偿金!
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