谢谢各位律师和专家的解释，问题是合法和不合法解除的判定比较模糊，劳动法中规定公司解除合同的条款应该是14条，是不是只要不符合这14条中的条款就可以算违法呢？
合同纠纷
2011-12-25 18:11:18
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律师解答共有2条
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违法解除：首先是企业单方强制解除，并且没有出现合同到期的情况，同时企业单方解除的原因不存在或不合法。
举个例子，企业以你旷工三天为由解除你的劳动合同，而事实证明你并未旷工，那么企业的解除行为就是违法的，就应当向你支付赔偿金，而非补偿金。 -
您好，您的理解是正确的
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