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公司以不忙唯有要求调到别的部门支援不去就算矿工？我的合同签的是A部门而非B部门！但A和B同属一个集团！

劳动纠纷

2011-12-23 16:19:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我们部门搬走，不去，领导把我调别的部门不去，就把我辞退，有补

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

交强险怎么赔付

交强险赔偿标准

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公司要调我去其它部门帮忙可以不去吗

要综合多方面因素分析。如果是不合理的安排，你可以不去。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

劳务派遣属于合同工吗

劳务派遣工

劳务派遣属于合同工吗

公司调我到另外一个部门上班我不去公司说不去就算自动辞职

你好，可以申请劳动仲裁。

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

不知道为什么罚款500。这样合法吗？

你好，建议协商解决

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

实习生不让步是违法的，实习期满后只让转岗

您好，这个要看当时您实习协议上的约定，是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢？正常来说提前一个月通知辞

但是不想用月嫂。押金可以退还吗？

你们之间是否签订了书面的合同，对方有出具押金条吗

试用期延长，病假没工资，能够赔偿吗?

员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的

我想问一下，就是劳动公司说实习3个月给分配工作，结果实习完了

对实习完未分配工作的情况，您可以选择与公司协商要求分配工作，或者寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳

上海拖欠工资补偿最新标准

拖欠工资的经济补偿标准是拖欠工资的50%以上到一倍以下，具体的补偿标准是由劳动保障行政主管部门确定的

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