律师，您好！ 我的朋友在上海一家公司做销售，在今年9月底提出离职，1个月的交接时间，在今年11月初办理了离职手续。由于提升需要等到货款全部回款到位以后才能结清，就一直等到现在。好不容易说下周可以把提成给结了，但是，公司老板说由于公司和客户合作年底需要给客户返点，要从我这个朋友的提成里面给扣除。 扣到最后，提成已经所剩无几。 所以，想求助于大家。咨询一下法律方面是否有相关的条纹来约束这种行为？ 谢谢！
劳动纠纷
2011-12-23 16:22:16
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律师解答共有5条
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您好！拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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提成工资要看当时公司的规章制度中如何约定的，如果当初没有约定给客户的返点从员工的提成中扣除，单位就不能扣除。
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