您好，我的合同期限是从2010年4月到2013年4月,现公司在未通知的前提下要求解除劳动合同。要怎么计算违约补偿金。（另:做满一年可多得一个月工资，现阶段能否得到此份工资?)期待你的答复。谢谢！！
合同纠纷
2011-12-23 14:46:04
共有12位律师解答
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您好，可以要求经济补偿金，满一年支付一个月工资，可以得到，协商不成可以申请劳动仲裁
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公司非法解除劳动关系可以要求公司支付双倍补偿金
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你好，公司无正当理由提出解除合同，属于违法解除，应当双倍支付赔偿金。可来电或QQ咨询
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