律师您好，我有一个朋友在南充市南部县的一个连锁美发店做洗护技师，刚开始去的时候说的是保底2000 提成（一个月生意再好做下来提成不会高于500），要押1000元的押金，这个押金慢慢从工资里面扣除。 可是第一个月就扣了500，到了第二个月保底居然降到了1000，听她店里面的同事说第三个月保底才300（一个月做下来才六七百），而且公司福利很差，经常是早上八点半上到晚上十点，回去都累死累活的。 再加上年关将至，所以她就想不去了，上班的时候没签合同，压了押金也没给押金条。 美发店在整个南部县有三家连锁店，听她们同事说有几个老板合开的，而且都很有背景。 这种情况下押金还能要回吗？ 求助！！！
刑事案件
2011-12-22 14:36:39
共有6位律师解答
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您好，用人单位不得收取押金，劳动部门应责令其退回。
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求退还押金，支付没签订劳动合同的双倍工资，补缴社保。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
您好，用人单位不得收取押金，劳动部门应责令其退回。
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求退还押金，支付没签订劳动合同的双倍工资，补缴社保。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求老板支付你双倍工资和押金和补缴社保等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
