煤厂上班三个脚指头受重伤，其中一个第一节骨头压碎，请问这样的情况该怎么赔偿，住院期间该怎么付费u赔偿。属于几及伤残，生活费家属抚血金是赔多少
劳动纠纷
2011-12-24 16:39:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
9级左右，赔偿金额好几万起。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本其他的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
你好，你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。 -
估计在九级，具体的赔偿应该待工伤认定后，评定伤残等级在计算。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
煤厂工伤理赔
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我想问下他现在是有四跟手指没有了，我们最多打算出6万，我想问一下这样打官司的话我们大概要赔多少
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
厂里付了我的医疗费，现在我的生活还不能自理，我想向厂里索赔，可以吗？能索赔多少？
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
4月坚定结果为7级伤残，请问律师我们现在应该怎样进行理赔。我想知道我能具体拿到多少赔偿金。
蔡清律师已解答获取解答 >
煤厂工伤理赔
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定费用保险公司报销吗
交通事故
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
煤厂工伤理赔
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不属于工伤的赔偿
劳动纠纷
工伤理赔
工伤事故赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤极别及赔偿
工伤事故赔偿
工伤赔偿
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤赔偿
工伤事故赔偿
工伤赔偿
工伤事故赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师