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公司经理发短信给我和我解除劳动关系（在这期间为一直没上班，我还没到公司办相应的手续），解除理由是公司的价值观和方向性和我不一致，请问他们的做法是否合法，我现在是不是可以申请经济补偿？我到公司工作三个月啦。

合同纠纷

2011-12-22 16:06:14

你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
劳动仲裁，委托律师代理
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