我于2011年12月在医院查出乳腺癌，现在手术已做好现在在医院接受治疗，以后得在家里休假半年，我单位是私人单位，不知道对于国家有没有对职工乳腺癌休假有没有相关的规定，这样我好到单位去争取应得的薪水。
劳动纠纷
2011-12-22 19:45:07
共有3位律师解答
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你好，患病医疗期间，可要求该用人单位支付病假工资。
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：
(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的：
(1)连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%;
(2)连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%;
(3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。 -
可以要求单位支付病假工资！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！ -
你好！你可以按照社保 方式来 咨询下 社保机构@
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
