法律咨询

加班开会的，没有工资的，不加班领导扣钱违法吗

劳动纠纷

2011-12-22 10:38:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

工作12小时，要求加班不加班扣工资是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

三八妇女节不放假算加班吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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电话销售工作每天加班没有加班费，有扣休罚款，违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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强制加班没有加班工资，不加班还扣钱。

要求工人加班，没有加班费属于违法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强

加班没有加班费，不加班就扣钱，这样的算合劳动法规定吗

您好！可以加班没有加班费为由主张解除劳动合同，由于公司存在过错，所以公司应当支付补偿金。补偿金按照工

厂里让加班当天我们加班到3点多还是按5元一小时算得请问

不符合劳动法的规定,可以投诉也可以申请劳动仲裁

不加班，就扣钱

可以申请劳动仲裁。

不加班违法吗

每天多要加班4H以上且加班费只有5元，不加班要罚款。（周六算

收集加班的证据，可以打劳动仲裁官司维权。

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更分两种：1.协商一致变更，双方同意即可修改或补充合同条款；2.情势变更，当合同基础条件发生重

如何与就职单位解除劳动合同

解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

入职一个月要求我辞职要提前一个月

根据劳动合同法，劳动者辞职是需要提前三十天通知用人单位。

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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