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8.14日讲8.15放假 可8.14要发货 厂里让加班 不加的话就按旷工半天算 也就是罚款50元 当天我们加班到3点多 还是按5元一小时算得 请问这违背劳动法了吗?我该怎么办
劳动纠纷
2011-11-05 17:10:47
共有3位律师解答
你好,违反,要求付加班费,协商不成可以去劳动监察大队投诉。
可以申请劳动仲裁。
不符合劳动法的规定,可以投诉也可以申请劳动仲裁
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