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我是2001年3月2日进公司的,2002年2月1日开始签订合同,每年一签,2005—2008年1月31日,2008年2月1日—2009年1月31日,2009年2月1日—2011年1月31日合同到期共11年。公司无故辞退我,是否可以。
其它综合
2011-12-21 22:10:56
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律师解答共有10条
你好!公司不能辞退你,如果公司单方辞退,你可以要求单位给你双倍经济补偿金。根据劳动合同法规定,你可以获得22个月的工资赔偿。向劳动仲裁部门申请仲裁
徐卫东律师
2011.12.21 16:51:34 解答
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你好,以要求单位给你双倍经济补偿金,也就是22个月的工资赔偿
徐卫东律师
2011.12.21 16:44:47 解答
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可以主张违法解除劳动合同的双倍赔偿金
平台法律顾问团队
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2011.12.21 14:15:51 解答
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你好!你可以要求单位给你经济补偿金。
如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助请电话联系。
李娜律师
2011.12.21 14:01:04 解答
你好,可以要求支付双倍的经济补偿金。
李同红律师
2011.12.21 14:14:08 解答
您好!可以要求单位支付您经济补偿金,建议协商解决为好。
田野律师
2011.12.21 14:25:54 解答
不可以,可以申请劳动仲裁
王文辉律师
2011.12.21 15:03:17 解答
可以要求单位补偿
赵江涛律师
2011.12.21 17:42:03 解答
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2011.12.21 18:18:52 解答
可以要求单位给你经济补偿金。如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
邹伙发律师
2011.12.21 22:10:56 解答
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