你好！ 我于0 8年9月入职现在所在的公司。去年3月查患有胃癌，经医治后于去年九月返回公司工作。当时公司要求我写声明书，声明能从事该工作且今后病情反复与公司无关。回公司工作期间，因体质虚弱，请假次数较多。今年12月31日合同到期，公司不再续签合同。 请问，按上述所说情况，公司应给予我怎样的补偿？
劳动纠纷
2011-12-21 11:21:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
公司在职工患病治疗期间不得解除劳动合同，有权要求经济补偿金。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你你3个半月的工资作为经济补偿金。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
您好，主要看是否属于职业病，建议申请工伤认定，然后根据鉴定结果，要求赔偿。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同到期公司补偿问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
合同到期公司补偿问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同到期公司补偿问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期不续签有补偿吗
劳动纠纷
新劳动法合同到期补偿
经济补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法合同到期补偿
经济补偿知识
新劳动法合同到期补偿
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同合同期满不续签可获补偿
经济补偿知识
公司终止劳动合同补偿问题
解除劳动合同补偿金
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师