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我在一个老板的公司从1996年工作到现在已经工作了14年,中途2004年老板将工厂从广东搬到上海,我因为表现较好被安排到上海,2008年劳动合同法实行老板不跟我签无固定期合同,没有办法我只能和工厂签固定期合同,已经签了三次固定期了,现在第三次合同到期老板已经按合同终止不和我续签了,该怎样补偿?
继承
2011-02-24 23:20:15
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
找法网咨询顾问
2011.02.24 23:20:15 解答
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