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你好！我今年在一家保险公司工作了7个月，并且还签了公司拟定的劳动合同，本人现因和领导有点意见缺勤10几天，现公司要和我解除合同，这样的话我应不应该得到一些补偿，再说公司提出解约还要我打辞职报告，我应不应该打辞职报告

劳动纠纷

2011-12-21 09:21:55

你好，劳动合同受法律保护，你的重大过错，公司有权按照规章制度解除合同,关键看单位规章制度的具体规定，如果需要法律帮助可以与我联系。
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居间合同受法律保护吗

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合同是否受法律保护

你可以要求重新签订。即使新公司不同意签订，原合同继续有效。有人举报不妨碍你们租赁合同的效力。

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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合约受法律保护吗

按照合同约定可以要求商场承担违约责任，退还租金，赔偿损失

终身劳动合同合受法律保护么

其实不存在终身合同一说,劳动合同规定三种合同,其中一种是无固定期限劳动合同,但是,即使对于无固定期限

不是正规的劳动合同受法律保护吗?

持合同交律师审查，以便确定是否生效。

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实习生离职需要写离职申请吗？

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请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？

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我是三月14日入职，然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合

可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等，等待仲裁委受理；投诉则需向劳动检察大队反映

实习生想离职，我需要提前多久申请离职？

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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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