法律咨询

公司实行年薪制，每月预提一部分，余额年底根据工作完成情况发放。如果没有工作到年底辞职，那么能否要求按照年内的工作时间兑现余额？

劳动纠纷

2011-12-21 09:51:44

公司需要兑现。
看公司怎么规定的了，法律要求按月发放，每月发工资不少于一次
您好，公司需要兑现
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

全年一次性奖金个人所得税怎么计算

年薪制度，但劳动合同签订的是宁波的最低工资。大部分工资每月支

最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金条款的内容包括什么

违约金条款的内容包括什么

01:26

安全生产事故量刑标准是什么

安全生产事故

安全生产事故量刑标准是什么

违反安全生产法的的行政处罚方式有哪些

安全生产事故

违反安全生产法的的行政处罚方式有哪些

您好！单位工资每月支付年薪70％、剩余年薪的30％留到年底进

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，

四川循定律师事务所

协议离婚要注意哪些问题

协议离婚要注意哪些问题

01:29

如何查询股权质押情况

股权质押资讯

如何查询股权质押情况

工厂自入职以来没有给我签订劳动合同，不买保险，不按劳动法支付

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

关于年薪问题

不合理，你可以向劳动监察部门投诉。满意回复，请点击采纳。

年薪制年休假问题

申请书，相关证据。

年薪制年休假问题

可以选择向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问公司分店盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？

首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿

学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

医疗期修完一次后什么时候能休第二次?

在不同情况下，医疗期修完后的休假处理方式有所不同：1）病情稳定，医生建议休息，可与单位协商安排休假；

你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年

劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？

常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同，对方不履行怎么办

处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种

员工辞职申请书（工作压力大）

员工辞职申请书（工作压力大）

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师红旗区律师红旗区找律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师