我找了一份兼职 做网站维护的 所以基本上不去他们公司只有领工资是去 或探讨详细需求时去 当时老板说 试用期 1500 转正2000 如果公司效益好的话加提成 我提过写合同的事 但由于老板一拖再拖 没写成 第一个月工作量非常大，大到要熬夜更改他们提出的需求 但第一个月只给了 1200 老板说 公司效益不好 我想算算就没计较 但第二个月去领工资的时候 老板一直说要合适下工资 于是拖到了第三个月 我去工资要工资 老板说可能不做网站这方面的推销了 我的工资可能会给点补助 ，但网站一直正常运行 他的意思是后两个月我什么事都没做就不给我发工资了 只有补助 在后来的争论中老板居然说：我后面的两个月什么屁事都没做还好意思问我要工资！ 实际上我做网站维护的只要保证网站运行正常数据正常访问即可 但老板强词夺理 不给发后两个月的工资并且辞退了我 请问下各位好心的律师我该怎么办啊 虽然只有4000元的小事 但这口气我吞不下 真想砍掉这种人的手，冷静下来后我想采取法律
劳动纠纷
2011-12-19 22:14:27
共有3位律师解答
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你好，搜集证据，向劳动监察大队投诉。
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您好，先协商，协商不成，建议及时搜集证据，证人证言视听资料均可作为证据,到法院起诉，赔偿损失
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向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
