我于2010年9月6日到某私企报到，公司明文规定：试用期3个月，试用期满3个月转正，后再满1年方能帮买社会保险福利。我至今在此公司上班已有1年零3个半月了，此公司未按明文规定和我签任何正式合同，也未按照公司的规定帮我买任何保险，口头令我自己辞职，我想咨询的是，我是否可以向此单位赔偿损失？
劳动纠纷
2011-12-21 22:58:16
共有4位律师解答
-
以公司不给买社保为由辞职，然后申请仲裁，要求公司支付赔偿金、不签合同双倍工资、社保损失。
-
以公司不给买社保为由辞职，然后申请仲裁，要求公司支付赔偿金、不签合同双倍工资、社保损失。
-
你好，试用期也应该购买社保。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
