律师 您好 我之前是锐旗人力资源公司的职员 我怀孕快5个月的时候就是11月初 公司一个同事离职一个同事休产假 我经理把他们的工作都让我兼 我说忙不过来 经理说他原来让其他同事兼 但是其他同事不接打算开除他 现在我不接也得接就把工作都给我了 我到11-15号确实扛不住了 就向公司提出了辞职 我是2011年12月3日正式离职的 现在公司不发我11月和12月的工资 说是暂扣（怕我工作出错，如果错了以后从工资里面扣） 您说我该怎么做能维护我的利益呢
劳动纠纷
2011-12-20 10:14:49
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根据相关法律的规定，我国实行女职工特殊保护政策，你的这种情况不该辞职的，单位应该给你支付工资，不得拖欠！
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