你好，我被公司派到超市工作五年，前面二年没有合同也没有保险，第三年被转到第大方公司管理，跟第三方公司签一年的劳动合同，并有第三方公司支付工资和交纳三险，合同到期后，也就是第四年又被转回公司，签有劳动合同一年（合同上是和另一家第三方公司），并交纳保险，今年11月刚和公司续签二年合同，现在因工作变动，工作地点太远不方便和工资不满意想辞职，请问我能找公司索赔前二年没合同的双倍工资和补交前二年的保险吗？注：因为工作的特殊情况，前二年的劳务关系我没有任何书面证明也没有胸卡类的物证，只有一张工资卡和原来招聘我进公司的主管能给我做证，并且她现在已于去年底离职
合同纠纷
2011-12-20 22:26:00
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如果08年之后的未签劳动合同时可以要双倍工资的，补交保险是可以的，至于证据可以在律师的指导下进行收集，尽快地进行劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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你好，搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
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