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我单位同事今年已生育第二胎，现又流产，请问有产假及工资吗

民事相关

2011-12-20 10:20:15

你好，没有流产假，按照病假来休，应该支付工资
应该支付工资
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未婚生育有带薪产假吗

产假及产假工资

产假一般九十天；可以要求支付产假工资。

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产假津贴。

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1、产假90天； 2、工资按时发放基本工资，但不得少于惠州最低水平：惠城区、惠阳区、大亚湾区670元

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劳动合同中约定的乙方享有国家规定的法定节假日,计划生育假待有

产假期间，单位不需负担你的工资。

只是写明了工资加业务提成，公司也只会按照杭州市最低工资标准支

1、虽然在上海没有注册公司，但是劳动合同履行地在上海。因此如果仲裁，可以在上海进行。无需到杭州仲裁。

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