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我在这家公司工作了5年，没劳动合同，由于我和原来的单位没买断就没交保险，两天前公司通知，因为公司效益不好要裁员，赔偿我三个月的工资，合理吗

民事相关

2011-12-18 12:08:46

涉及协商解除合同的补偿问题建议当面咨询当地律师获得详尽解决方案后有所准备再去。
申请仲裁。
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劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

我在这个公司工作两年了，但是公司没签订劳动合同，现在因跟领导

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在公司工作了两年，因为6月份生孩子休产假，公司后来通知我裁

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

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我在公司上班五十天左右，没有签劳动合同，试用期以过，然后公司

试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付

我在一家私人公司工作了三个月，没有合同，没有保险，因为紧急辞

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老师我想咨询一下劳动纠纷

到劳动局投诉，未签合同应支付双倍工资。

公司6月7日口头通知我立即解除劳动合同。现在伪造了一个6月8

协商不好你可以申请劳动仲裁。建议找律师帮助处理。

于09年8月5日从公司辞职，但是我向公司要工资时，拒绝支付所

建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。

本人与公司因合同的事情吵翻，能不能申请，按照劳动法的有关规定

可以要求补发工资。

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