你好 我在公司上班9个月 公司没跟我签劳动合同 也没给我上保险,怎样证明跟公司的劳动关系?公司每个月把工资打到卡里面,光凭银行卡账单能不能证明?申请劳动仲裁的话 公司要付给我多少钱?前2个月为试用期2000/月,试用期完了为2500 ,3月1号入职。
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1、社会保险记录
2、工资发放记录
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
4、房贷收入、缴税证明
5、考勤卡
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
8、工作记录、出差的相应证据等
8、劳动监察部门投诉的记录
10、录音
9、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明
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证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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工资条、考勤表、同事证言等
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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同事的证言,工资卡,考勤表等。
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工资条、考勤表、同事证言等。
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同事的证言,工资卡,考勤表等。
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您好!工资卡,同事证人证言等。
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能证明劳动关系的。公司应该赔偿你双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。