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公司没跟个人签署任何合同。但是个人离职的时候已经吧工作全额发放了。社保也以现金形式发放了。但是他却又告到劳动局。劳动局打电话来询问这是，我想问一下会对公司有什么影响。

劳动纠纷

2011-12-15 16:15:10

没有签合同的话，需要双倍工资补偿，如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢
你好，没有签订合同需要支付双倍工资。
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公司没有与个人签订任何合同。但是个人离职的时候，工作已经全额

你好，可以向劳动局投诉

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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