7月毕业来公司工作 面试时答应4险和转正工作后的薪酬，现在过了转正期不仅不给上保险 转正薪水也不能达到当初的要求，能起诉他么 去哪起诉 是不是要证据 可是他道现在没和我签任何的合同
合同纠纷
2011-12-15 17:29:25
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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你好，可以到当地劳动局投诉
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你好 根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。你可到劳动仲裁委员会申请仲裁维权。
需要提供的证据方面：1、收集工作牌（如工作牌上印有你的名字就最好了）、工作服、发工资时的工资条（或每月发工资时的银行记录）、上下班打卡记录（考勤表复印件也行，如果有的话最好。）
2、单位同事证明，（可以是曾经一起在单位工作过的同事现已经离职的。只要能够帮你证明你是在该单位员工就可以。 ）
在工作服没有交回单位以前要拍照片保留。（工作服上有工作牌，本人穿上拍照最好。）
3、你可以主张单位没有给你签合同的所有赔偿，还有保险。如有需要可来电咨询。祝顺利！ -
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