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我去年12月份在公司上班时把左脚摔成跟骨骨折到现在已经3个月了所有的医药慧和生活慧都是我自己付可是我的脚都还没好还需治疗公司又不跟钱我的钱又花光了我现在该怎么办谢谢

合同纠纷
2013-03-21 10:58:48
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律师解答共有8条
  • 1、你这个应该是工伤,公司应当在事故发生后向劳动保障部门申请工伤认定并为你办理相关手续。你的情况很有可能公司未参加社保。为此,医疗费用应该是公司全报。
    2、在医疗期间你正常的工资待遇,公司是不能停发的。
    3、公司还应负责在你伤治好之后,继续为你安排合适的岗位,如果你不同意安排要离开公司,公司还应当支付一次的医疗补助金、伤残补助金(如果有)等。
    公司的行为违法比较多,你要积极主动一点。行走困难的话,可以让朋友和家人帮忙一下
  • 应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 先自己筹钱治好伤,然后再说赔偿事宜。如果属于工伤的话,可以尽快提起工伤认定申请。建议电话或当面咨询律师,委托有经验、诚信负责的律师代理维权。
  • 建议先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
  • 建议申请工伤,先对医药费部分先行起诉。
  • 可以申请工伤认定评残,依法索赔,有需要可以电话或是当面咨询办理
  • 你好!
    建议先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
  • 你好,应该申请工伤认定,工伤应该支付停工留薪期间的工资待遇的,具体详情欢迎来电详询!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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