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员工在单位因为调动组员组员因为不服殴打了其组长单位是否承担医药费

劳动纠纷

2011-12-16 17:27:20

在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害属于工伤，单位应承担医药费
你好，属于工伤，单位需要承担。
属于工伤，单位应该给予赔偿。
属于工伤
你好，属于工伤，由工伤保险或者单位承担。
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