怀孕4个月，公司搬家，新装修的办公室。公司允许请假，但是没有工资，是否合理,这期间的五险一金公式是否要给正常交？如果要是拿病历请病假，公司是否没有理由把工资全扣掉？
劳动纠纷
2011-12-15 08:38:03
共有4位律师解答
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大气一点，和公司好好谈谈吧，别把好事弄僵了。因为考虑新装修对你怀孕的影响，公司已经做出让步了,这样的老板还不错
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五险一金公式是给正常交的。
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您好，该公司的行为是合理的，但是关于五险一金的话仍需正常缴纳，但是如果是正常病假的话，是无理由克扣工资的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
