法律咨询

我所在公司是一家中外合资企业,外国方占大部分股份,因受内外因素影响,外方准备出让股份,我们原是国有企业职工,合资后又在这个公司工作了十二年,假如这次外方全部出让股份成功,企业法人及主体发生了变化,员工利益怎样保护,员工能不能得到一次性经济赔偿?请老师解难。谢谢。

劳动纠纷
2011-12-13 16:34:13
共有6位律师解答
  • 你好,你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请劳动仲裁维权。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 您好,到工商部门进行变更登记。
    如果没有解除劳动合同不能得到补偿金,如果解除了劳动合同可以要求支付经济补偿金。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈
  • 不能
    若有疑问欢迎致电咨询
  • 如果没有解除劳动合同不能得到补偿金,如果解除了劳动合同可以要求支付经济补偿金。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 您好!如果没有解除劳动合同不能得到补偿金,如果解除了劳动合同可以要求支付经济补偿金。
  • 您可要求单位继续履行劳动合同。如对您权益未发生影响的,不能主张经济补偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷 27392
养老金缴纳流程
养老金缴纳
养老金缴纳流程
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
借条怎么写有效能够法律追回借款
合伙制企业是法人企业吗
民法典 1318
合伙制企业是法人企业吗
加载中