我爸爸今年53岁，12月4日，在岗位上死亡，医生说是心猝死，他是河北省唐山市古冶区赵各庄开滦的工人，因前两年说是开滦矿宣布破产，所以我爸爸他们那一批年龄的让提前退休，但是又返聘回去工作，还让签了一个返聘协议书，不签就不让上班，但是不上班内退的老保工资又很少，所以最后还是签了，请律师帮我看看，我爸爸的死亡，他的单位应该都赔偿哪些？（我妈妈没有工作没有老保，我离婚了，有一个4岁的女儿归我抚养，我也没工作 ）
劳动纠纷
2011-12-14 19:14:00
共有2位律师解答
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
根据你说的情况 详情请致电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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