有一朋友,在一公司工作了近十年,最近因工作中经营受到新来的主管无理责难和罚薪.一时想不开,从单位五楼跳下自杀.公司应承担什么责任?现留下个九岁的小孩(孩子的父亲三年前因病去世.现孩子以成孤儿)。公司应赔偿钱吗?应赔多少?
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如果能证明跳楼与单位管理人员的侵权行为有关,可要求赔偿。
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如果能证明跳楼与单位管理人员的侵权行为有关,可要求赔偿。
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如有相关证据证明其自杀与主管的责难和罚薪有关,可主张相关赔偿。
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如能搜集相关证据证明员工跳楼与主管的责难有直接关系,则可主张相关赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。