我与公司签了三次合同。第一次是2007年11月至2008年12月31日（双方签字时间为2007年12月24日和2008年1月2日）第二次是2009年1月1日到2009年12月31日）第三次为2010年1月1日到2012年12月31日。 请问我的第三次合同是不是应当签无固定期限的？如果是，在什么时间内可以伸请仲裁并要求赔偿，仲裁后合同还会继续吗？
合同纠纷
2011-12-13 10:58:08
共有3位律师解答
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如果你没有提出签订固定期限合同，公司应当和你签订无固定期限劳动合同。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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您好，连续两次订立固定期限劳动合同，如果你提出，公司必须订立无固定期限劳动合同。建议协商不成向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈 -
可以与公司协商签订无固定期限合同
若有疑问欢迎致电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
