法律咨询

你好，我想咨询一下。我还有两年半合同到期，公司现在要辞退我，公司应该怎么赔偿？

劳动纠纷

2011-12-21 13:25:51

可要求公司承担违法解除合同的责任。
可要求公司承担违法解除合同的责任。
可要求公司承担违法解除合同的责任
您好，可以要求双倍的经济补偿金
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我签的两年的合同，现在干了将近八个月，被公司辞退，公司应该怎

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

我的合同还有一年到期，但是公司现在要和我解除合同，公司应该怎

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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你好??我想咨询一下，我现在合同没有到期，公司想辞退我，按劳

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

你好，我在公司干了8年了，签到是固定期限合同，现在公司想辞退

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

关于公司辞退员工

你可以要求单位给你补缴保险，并要求单位支付未签到劳动合同6个月的双倍工资，可以要求单位赔偿你没买失业

关于公司辞退员工

《劳动合同法》第82条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

公司辞退员工

调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作，用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金

关于公司辞退员工

可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是10

需要有证据证明约定

我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

你好，公司解除劳动合同的怎么赔偿？

公司解除劳动合同的赔偿，一般可选择支付经济补偿金或双倍赔偿金。具体选择取决于解除情形，如合法解除则支

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

劳动合同到期不续签，处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如单位降低待

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

工作多久月薪多少，已经填好了吗

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