律师你好·我是去年十月出的十级工伤·今年五月赔付过一万四·我现在想辞职公司不让我走·我出工伤前工资1700我还能拿多少钱谁出公司交五险
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你好,单位应当支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为6万元左右,协商不成的,可委托律师向单位索赔。
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单位应当支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为6万元左右,协商不成的,可委托律师向单位索赔。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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单位应当支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为6万元左右,协商不成的,可委托律师向单位索赔。
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委托律师申请劳动仲裁解决。需你的伤者年龄、工资标准计算赔偿金。
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可以要求工伤保险基金来支付相应的工伤赔偿数额。
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需要根据你的年龄确定,如果你30岁,大概6万多元。如需要,可电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。