法律咨询
律师,你好,我的问题是: 我十级工伤已得到保险金8000元,而我现在还在这家工厂上班,如果哪一天我辞职不做了,那我是否有权利向工厂要求补偿一次伤残补助金和一次性就业补助金呢?温州地区大概是多少呢?
证券投资
2007-12-12 10:08:23
共有1位律师解答
已做解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故十级伤残等级标准是什么
2372
工伤十级在 南通 能陪多少钱
具体赔偿数额建议委托律师计算并申请劳动仲裁要求单位支付。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤索赔
12690
温州工伤十级赔偿标准
民法典
2277
请问想我这种情况按劳动法是怎样个赔法?公司又是怎样的赔?
按你的工资进行计算,本人曾代理几宗工伤案件,都得到合理的赔偿,欢迎直接来电咨询!
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
民法典
1020
我十级工伤已得到保险公司的赔偿金8000元,是否还可以要求工
你已从保险公司获得赔偿,一般就不存在继续要求伤残补助金了。但离职时可要求一次性经济补偿金(就业补助)
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2070
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1080
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
加载中