法律咨询
公司原因停产10天,计件人员的工资应该如何支付? 有相关的法律依据吗? 请解释,谢谢!
劳动纠纷
2011-12-12 22:39:18
共有1位律师解答
你好,你可以和单位协商的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么赔偿
1452
请问,公司被政府部门强制停产,是否按破产计算?还是还有其他规
建议通过信访或者诉讼处理
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
企业倒闭如何赔偿
监视居住
11840
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司破产工人工资如何支付
你好,如果公司资产足以偿还工人工资,则应按照合同全额优先偿还。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
停产期间如何支付工资
应当给一定的生活费,不支付可以申请劳动仲裁.
人咨询过
继续咨询
停产期间如何支付工人工资
在解除劳动合同关系之前的工资,用人单位都应当支付。你可以向当地劳动部门反映或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工资如何支付
不需要支付双倍工资,但要支付半个月的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
与公司签订劳动合同,如果你在不到一年的时间内离职,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如存在违约金纠纷的
人咨询过
继续咨询
员工在试用期内是否有权随时解除劳动合同
即使在试用期内,员工一般也需要提前通知用人单位才能离职,双方通过协商一致的方式来解除劳动合同。但如果
人咨询过
继续咨询
年假是按照上社保年限走吗?
年假常见的处理方式包括: 1. 根据《职工带薪年休假条例》,单位应确保员工享受年假,年假天数根据累
人咨询过
继续咨询
残疾人关联企业,合同到期,有什么补偿吗?
你好可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我们公司只给我一个月的产假,我该怎么办
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
一、甲乙双方经过协商,暂定九个月试用期。试用期满,经过甲方的
法律分析:就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
人咨询过
继续咨询
在哪些情况下,可以考虑延长劳动合同的期限?
在我国可以延长劳动合同期限的有: 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
人咨询过
继续咨询
公司没有交社保,想离职,但他不同意
离职后,公司未缴纳的社保费用应由公司补缴。你可以向当地社保部门投诉,要求公司补缴你离职前未缴纳的社保
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
阳明区律师
阳明区找律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江劳动合同纠纷律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师