法律咨询
我在一家连锁餐饮做钟点工,凌晨3点至7点。8月开始上班,8月干30天发774,9月干30天带全勤30发830,10月1号至10号请假,10月干21天发542.每月12号发工资,所以一直有12天工资压着。因为车间噪音大对听力影响我不想干了。请问我能不能要求用人单位按小时工工资补发我上班以来的工资,单位主管说工人都没签合同,工资只有白条。
劳动纠纷
2011-12-11 18:24:59
共有1位律师解答
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