我辞职的时候的离职手续最后一个步骤是上级领导签字确认，然后交给人事部门，但是因为我所在部门较小，领导当时口头答应说所有交接已经完成，签字稍后，因有事忙着离开，所以委托领导代交离职手续。本来公司要求是离职后，离职当月工资缓发一个月，所以等了近两个月的时间询问是否该发放我的工资时，竟然得到的答复是我的离职手续没有办理。补办离职手续之后至今，也有一个月时间了，可是工资还是没有到账，询问之后竟然是离职手续办理之后一个月才能发工资，我还要等一个多月。 想咨询一下专业的律师们公司这种规定是否合理合法，我是否应该再等待一个月？
民事相关
2011-12-10 22:15:06
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