法律咨询

请问单独存在的试用期合同合法吗？我是刚毕业的大学生，刚进一个公司，公司让我填了一份试用期合同。现在我不想辞职，怕公司以合同的名义来威胁留住我。

劳动纠纷

2011-12-10 20:39:13

你好，劳动合同只约定试用期是不合法的!
劳动合同只约定试用期是不合法的!
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

合同合法吗？

您说的不太清楚，建议带合同当面咨询律师。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

员工试用期劳动合同模板

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试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

我的合同合法吗？

可以与对方协商解决，重新签一个补充协议。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

我的试用期合同有效吗

试用期的合同只要是符合法律规定的条件即有效，有合同就应当按照合同约定，，。

请问公司这样的试用期合同合理吗？

试用期可以随时辞职,不用支付所谓"违约金".

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

是否有此权利？是否有赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工单方面解除劳动合同的条件有哪些?

员工可单方面解除劳动合同。具体操作：1. 若公司未提供劳动保护或条件，员工可提出解除；2. 如公司未

我试用期三天到第四天正式上班，我可以要求赔偿吗？这四天的工资

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

学生工离职需要多少天才能走

学生工离职需提前通知。在正式合同期内，应提前30天书面通知单位；在试用期内，提前3天通知即可。如单位

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

试用期辞职申请书的范文

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