我在单位工作十二年现在体检出双耳听力损失 后复查还是听力损失 现在安监局要求单位给我换工种 现在单位已给我换工种 可工资和原岗位工资比少了一半 单位这件事做法对吗
劳动纠纷
2011-12-08 21:19:35
共有2位律师解答
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你好
建议你先进行工伤认定，一旦认定工伤，你可以享受工伤待遇，还可以要求公司给予赔偿。
关于换岗位的事情，因为岗位的不同，工资不同也是在合理之中。 -
看是否构成伤残等级，可以要求赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
